在商业世界的舞台上，集团注册如同一场盛大的开幕仪式，标志着企业迈向新的征程。在这场盛宴中，执行董事的辞职通知却如同一场突如其来的风暴，让人措手不及。今天，就让我们揭开集团注册的神秘面纱，一探究竟：如何办理执行董事辞职通知？<

一、引子：辞职通知，一场商业风暴的序幕

执行董事，作为集团的核心人物，其辞职往往意味着企业战略的调整、高层团队的变动。而辞职通知，则是这场风暴的序幕。那么，如何办理执行董事辞职通知呢？且听我慢慢道来。

二、辞职通知的撰写与提交

1. 撰写辞职通知

执行董事需要撰写一份辞职通知。在这份通知中，应明确表达辞职意愿，并说明辞职原因。以下是一份辞职通知的范例：

尊敬的[公司名称]董事会：

我谨以此信正式提出辞职，辞去[公司名称]执行董事一职。在此，我要感谢公司给予我的机会和信任，让我有机会为公司的发展贡献自己的力量。

由于[辞职原因]，我决定辞去执行董事一职。在离职前，我将全力以赴完成手头的工作，确保公司业务的平稳过渡。

敬请批准。

[执行董事姓名]

[辞职日期]

2. 提交辞职通知

撰写完辞职通知后，执行董事需要将其提交给公司董事会。提交方式可以是纸质文件，也可以是电子文件。提交后，公司董事会将对辞职通知进行审议。

三、辞职审议与批准

1. 审议辞职通知

公司董事会收到执行董事的辞职通知后，将对辞职原因、辞职时间等进行审议。审议过程中，董事会成员可就辞职事宜进行讨论，提出意见和建议。

2. 批准辞职

经过审议，若董事会认为执行董事的辞职符合公司利益，则可予以批准。批准后，公司需在规定时间内办理相关手续。

四、办理辞职手续

1. 离职手续

执行董事批准辞职后，需办理离职手续。包括但不限于：归还公司财产、办理社保转移、解除劳动合同等。

2. 转移职务

若执行董事辞职后，公司需在短期内找到合适的继任者。在继任者到位前，公司可安排其他高层管理人员暂时代理执行董事职务。

五、

办理执行董事辞职通知，看似简单，实则涉及诸多环节。从撰写辞职通知、提交辞职通知，到辞职审议、批准辞职，再到办理辞职手续，每一个环节都需谨慎对待。只有这样，才能确保集团注册的顺利进行。

结尾：

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