董事会是公司治理结构中的重要组成部分，其成员的职责明确对于公司的健康发展至关重要。以下是对董事会成员职责确定的相关内容的详细阐述。<

一、董事会成员的选举与任命

1. 选举程序：董事会成员的选举应遵循公司章程和相关法律法规的规定，通过股东会或股东大会进行。

2. 任命方式：董事会成员可以由股东会直接任命，也可以由董事会提名，经股东大会批准。

3. 资格要求：董事会成员应具备良好的职业道德、专业知识和丰富的管理经验。

二、董事会成员的职责范围

1. 制定公司战略：董事会负责制定公司的长期战略规划，确保公司发展方向与市场趋势相契合。

2. 监督公司运营：监督公司日常运营，确保公司遵守法律法规，维护股东权益。

3. 决策重大事项：对公司重大投资、融资、并购等事项进行决策。

三、董事会成员的权力与义务

1. 权力：董事会成员有权参加董事会会议，对董事会决议事项进行表决。

2. 义务：董事会成员应忠诚于公司，保守公司秘密，不得利用职务之便谋取私利。

四、董事会成员的任职期限

1. 任期规定：董事会成员的任期由公司章程规定，一般为三年。

2. 连任限制：公司章程可以规定董事会成员的连任次数，以保持董事会成员的活力和新鲜血液的注入。

五、董事会成员的考核与激励

1. 考核机制：公司应建立董事会成员的考核机制，对成员的工作绩效进行评估。

2. 激励机制：根据考核结果，对表现优秀的董事会成员给予相应的奖励和激励。

六、董事会成员的辞职与更换

1. 辞职程序：董事会成员如需辞职，应提前向公司董事会提出书面申请。

2. 更换机制：董事会成员的更换应遵循公司章程和法律法规的规定，确保更换过程的合法性和公正性。

七、董事会成员的培训与发展

1. 培训内容：公司应定期对董事会成员进行培训，提升其专业知识和管理能力。

2. 发展机会：鼓励董事会成员参加行业交流活动，拓宽视野，提升个人综合素质。

对奉贤开发区招商办理章程中董事会成员职责确定的见解

在奉贤开发区招商办理章程中，董事会成员职责的确定应充分考虑开发区的实际情况和发展需求。通过明确董事会成员的职责范围、权力与义务，以及考核与激励机制，可以确保董事会成员在推动开发区招商引资工作中发挥积极作用。应注重董事会成员的培训与发展，提升其专业能力和领导水平，为奉贤开发区的繁荣发展贡献力量。