执行董事是股份公司治理结构中的重要角色，主要负责公司的日常经营管理。执行董事的职责不仅包括参与公司重大决策，还涉及监督公司运营的合规性。以下是执行董事职责的详细内容。<

二、执行董事的主要职责

1. 参与公司决策：执行董事有权参与公司的重大决策，如公司战略规划、投资决策、财务预算等。

2. 监督公司运营：执行董事需监督公司日常运营的合规性，确保公司遵守相关法律法规。

3. 代表公司利益：执行董事代表公司利益，与其他董事和高级管理人员共同维护公司权益。

4. 制定公司政策：执行董事参与制定公司的各项政策，如人力资源政策、财务政策等。

5. 协调内外关系：执行董事需协调公司与股东、客户、供应商等外部关系，维护公司形象。

三、股份公司注册时确定执行董事的步骤

1. 明确公司类型：确定公司类型为股份公司，这是确定执行董事的前提。

2. 制定公司章程：在公司章程中明确执行董事的职责和权限，包括选举、任期、薪酬等。

3. 召开创立大会：召开创立大会，选举产生执行董事。

4. 办理工商登记：在工商登记时，需提交执行董事的任命文件和相关资料。

5. 颁发营业执照：工商部门审核通过后，颁发营业执照，标志着公司正式成立。

6. 公告执行董事信息：在公司成立后，需在指定的媒体上公告执行董事的信息。

7. 执行董事宣誓：执行董事需在公司成立后进行宣誓，承诺履行职责。

四、执行董事的任职资格

1. 具备完全民事行为能力：执行董事需具备完全民事行为能力，能够独立承担法律责任。

2. 无犯罪记录：执行董事需无犯罪记录，确保公司运营的合法性。

3. 具备相关专业知识：执行董事需具备一定的专业知识，如财务管理、法律知识等。

4. 良好的职业道德：执行董事需具备良好的职业道德，维护公司利益。

五、执行董事的权力与义务

1. 权力：执行董事有权参与公司决策，监督公司运营，代表公司利益等。

2. 义务：执行董事需履行职责，维护公司利益，遵守法律法规，保守公司秘密等。

六、执行董事的薪酬与考核

1. 薪酬：执行董事的薪酬应根据其职责、经验、业绩等因素确定。

2. 考核：公司应对执行董事进行定期考核，以评估其工作表现。

七、执行董事的辞职与更换

1. 辞职：执行董事如需辞职，应提前向公司董事会提出申请。

2. 更换：公司董事会应根据需要更换执行董事，确保公司治理结构的稳定。

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