在合资企业注册时，首先需要了解相关的法律法规。根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国合资经营企业法》，执行董事作为合资企业的法定代表人，其辞职需遵循一定的法律程序。了解这些规定是办理执行董事辞职的第一步。<

二、执行董事辞职的书面通知

执行董事辞职应当以书面形式向合资企业董事会提出。辞职通知应包括辞职原因、辞职日期以及辞职后的职务安排等内容。书面通知是执行董事辞职的正式文件，也是后续办理辞职手续的重要依据。

三、召开董事会会议讨论辞职事宜

在收到执行董事的辞职通知后，合资企业董事会应召开会议，讨论执行董事辞职的相关事宜。会议应通知所有董事参加，并对辞职原因、辞职日期以及辞职后的职务安排进行讨论。

四、形成董事会决议

经过董事会会议讨论，如无异议，应形成董事会决议。决议应明确执行董事辞职的生效日期，以及辞职后的职务空缺如何填补。董事会决议是执行董事辞职的法律文件，具有法律效力。

五、办理工商变更登记

执行董事辞职后，合资企业需向工商行政管理部门办理变更登记手续。这包括提交董事会决议、辞职通知等相关文件，以及填写《企业法定代表人变更登记申请书》等表格。

六、公告执行董事辞职信息

在办理工商变更登记后，合资企业应在企业信用信息公示系统上公告执行董事辞职信息。这是对内外部利益相关者的一种告知，也是履行社会责任的体现。

七、通知相关利益相关方

执行董事辞职后，合资企业应通知相关利益相关方，如股东、债权人、合作伙伴等。这有助于维护合资企业的正常运营，避免因执行董事辞职而引发的不必要纠纷。

八、办理税务变更登记

执行董事辞职可能涉及税务问题，如个人所得税、企业所得税等。合资企业需向税务机关办理税务变更登记，确保税务处理的准确性。

九、更新企业内部管理制度

执行董事辞职后，合资企业应更新内部管理制度，如董事会成员名单、公司章程等。这有助于确保企业管理的规范性和连续性。

十、办理银行账户变更

执行董事辞职可能涉及银行账户的变更。合资企业需向开户银行提交相关文件，办理银行账户的变更手续。

十一、办理社会保险变更

执行董事辞职后，合资企业需办理社会保险的变更手续，包括养老保险、医疗保险等。这有助于保障员工的合法权益。

十二、办理住房公积金变更

执行董事辞职后，合资企业需办理住房公积金的变更手续。这有助于维护员工的住房公积金权益。

十三、办理劳动合同变更

执行董事辞职后，如辞职董事与合资企业签订有劳动合同，需办理劳动合同的变更手续。这有助于维护双方的合法权益。

十四、办理离职手续

执行董事辞职后，需办理离职手续，包括交接工作、归还公司财产等。这有助于确保公司业务的连续性和完整性。

十五、办理离职证明

执行董事辞职后，合资企业应为其办理离职证明。离职证明是员工离职的重要凭证，有助于员工在求职过程中证明其工作经历。

十六、办理离职补偿

根据相关法律法规，执行董事辞职可能涉及离职补偿。合资企业需按照规定办理离职补偿手续，确保员工的合法权益。

十七、办理离职交接

执行董事辞职后，需办理离职交接手续。这有助于确保公司业务的顺利交接，避免因交接不明确而引发的问题。

十八、办理离职审计

执行董事辞职后，合资企业可能需要进行离职审计，以确保其离职前的财务状况清晰、合规。

十九、办理离职备案

执行董事辞职后，合资企业需向相关部门办理离职备案手续，如劳动保障部门等。

二十、办理离职后续事宜

执行董事辞职后，合资企业还需办理一系列后续事宜，如更新公司章程、办理工商变更登记等。

奉贤开发区招商办理合资企业注册时如何办理执行董事辞职相关服务的见解

奉贤开发区招商在办理合资企业注册时，提供了一系列专业服务，包括协助办理执行董事辞职手续。他们通过专业的团队和丰富的经验，为企业提供以下服务：1. 提供法律法规咨询，确保企业了解执行董事辞职的相关规定；2. 协助起草辞职通知、董事会决议等文件；3. 办理工商变更登记、税务变更登记等手续；4. 提供离职证明、离职补偿等后续服务。奉贤开发区招商的专业服务有助于企业高效、合规地完成执行董事辞职手续，确保企业运营的稳定性和连续性。