股份制集团公司执行董事是公司的高级管理人员，负责公司的日常经营管理和决策。在任命执行董事之前，首先要明确其职责，包括但不限于参与公司重大决策、监督公司经营状况、代表公司对外签署合同等。<

二、确定执行董事的任职资格

根据《公司法》及相关法律法规，执行董事应当具备以下资格：

1. 具有完全民事行为能力；

2. 具有良好的品行和职业道德；

3. 具有与任职相适应的专业知识和工作经验；

4. 无犯罪记录。

三、召开董事会会议

在确定执行董事候选人后，应召开董事会会议，由董事会成员对候选人进行审议。会议应按照公司章程规定的程序进行，确保会议的合法性和有效性。

四、表决通过任命决议

董事会会议对候选人进行审议后，应进行表决。表决通过后，形成董事会决议，决议内容应包括执行董事的任命、任期、薪酬等。

五、办理工商变更登记

董事会决议通过后，需办理工商变更登记手续。具体操作如下：

1. 准备相关文件，包括董事会决议、身份证明、任职文件等；

2. 提交至工商登记机关；

3. 工商登记机关审核通过后，颁发新的营业执照。

六、公告执行董事任命

执行董事任命后，应在公司内部进行公告，确保公司员工知晓。公告内容应包括执行董事的姓名、职务、任职日期等。

七、执行董事宣誓就职

执行董事在正式任职前，需进行宣誓。宣誓内容包括遵守国家法律法规、履行职责、维护公司利益等。

八、执行董事的监督管理

执行董事任职后，公司应建立健全监督管理机制，确保其依法履行职责。具体措施包括：

1. 定期召开董事会会议，对执行董事的工作进行审议；

2. 对执行董事的工作进行绩效考核；

3. 对执行董事的违法行为进行查处。

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