法定代表人是公司的最高权力机构，代表公司对外进行法律行为，承担法律责任。在鞋帽公司中，法定代表人是公司的灵魂人物，对公司的发展起着至关重要的作用。法定代表人的指定，需要遵循相关法律法规，确保其具备相应的资格和能力。<

二、法定代表人的资格要求

根据《公司法》的规定，法定代表人应当具备以下资格：

1. 具有完全民事行为能力；

2. 具有良好的品行和信誉；

3. 具有履行职责所需的经营管理能力和工作经验；

4. 无犯罪记录。

三、法定代表人的产生方式

1. 股东大会选举：在股东会中，由股东投票选举产生法定代表人；

2. 董事会指定：董事会根据公司实际情况，指定法定代表人；

3. 法定代表人自行申请：具备法定资格的个人，可以向公司提出担任法定代表人的申请。

四、法定代表人的任职期限

法定代表人的任职期限由公司章程规定，一般不超过三年。在任职期满后，法定代表人可以继续担任，但需经过股东大会或董事会的重新选举或指定。

五、法定代表人的权利与义务

1. 权利：

（1）代表公司对外进行法律行为；

（2）签署公司文件；

（3）决定公司的重大事项；

（4）提名、聘任和解聘公司高级管理人员。

2. 义务：

（1）遵守国家法律法规，维护公司合法权益；

（2）忠实履行职责，维护公司利益；

（3）保守公司商业秘密；

（4）不得利用职务之便谋取私利。

六、法定代表人的变更程序

1. 提出变更申请：法定代表人或公司董事会提出变更申请；

2. 股东大会或董事会审议：召开股东大会或董事会会议，审议变更事项；

3. 通过变更决议：经股东大会或董事会审议通过，形成变更决议；

4. 办理变更登记：向工商行政管理部门办理法定代表人变更登记。

七、法定代表人的责任追究

法定代表人若违反法律法规或公司章程，给公司造成损失的，应当承担相应的法律责任。具体责任追究方式包括：

1. 民事责任：赔偿公司损失；

2. 行政责任：受到行政处罚；

3. 刑事责任：构成犯罪的，依法追究刑事责任。

八、法定代表人的信息披露

法定代表人应当及时向公司披露其个人基本情况、任职情况、持股情况等信息，确保公司信息的真实、准确、完整。

九、法定代表人的培训与考核

公司应当对法定代表人进行定期培训，提高其法律意识、管理能力和综合素质。对法定代表人进行考核，确保其履行职责。

十、法定代表人的保险与福利

公司可以为法定代表人购买商业保险，保障其人身安全和财产安全。公司还可以为法定代表人提供一定的福利待遇。

十一、法定代表人的离职手续

法定代表人离职时，需办理以下手续：

1. 提交辞职报告；

2. 办理离职手续；

3. 交接工作；

4. 办理法定代表人变更登记。

十二、法定代表人的保密协议

公司可以与法定代表人签订保密协议，要求其在任职期间和离职后，保守公司商业秘密。

十三、法定代表人的信息披露义务

法定代表人有义务向公司披露其个人基本情况、任职情况、持股情况等信息，确保公司信息的真实、准确、完整。

十四、法定代表人的责任保险

公司可以为法定代表人购买责任保险，以减轻其在履行职责过程中可能承担的法律责任。

十五、法定代表人的合规审查

公司应当对法定代表人进行合规审查，确保其具备履行职责所需的资格和能力。

十六、法定代表人的离职补偿

法定代表人离职时，公司可以根据公司章程和相关规定，给予其一定的离职补偿。

十七、法定代表人的离职交接

法定代表人离职时，需办理离职交接手续，确保公司工作的连续性和稳定性。

十八、法定代表人的离职证明

法定代表人离职后，公司应当出具离职证明，证明其离职时间和离职原因。

十九、法定代表人的离职报告

法定代表人离职时，需向公司提交离职报告，说明离职原因和离职时间。

二十、法定代表人的离职手续办理

法定代表人离职时，需办理以下手续：

1. 提交辞职报告；

2. 办理离职手续；

3. 交接工作；

4. 办理法定代表人变更登记。

奉贤开发区招商办理鞋帽公司法定代表人如何指定相关服务的见解

奉贤开发区招商作为一家专业的招商机构，在办理鞋帽公司法定代表人指定方面具有丰富的经验和专业的团队。他们提供以下服务：

1. 提供法定代表人资格审核，确保符合法律法规要求；

2. 协助办理法定代表人变更登记手续；

3. 提供法定代表人培训，提高其法律意识和综合素质；

4. 提供法定代表人责任保险，减轻其法律责任；

5. 提供法定代表人离职手续办理，确保公司工作的连续性和稳定性。

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