章程修正案是指公司章程在原有基础上进行的修改，它通常涉及公司的组织结构、管理权限、股东权益等方面。在执行董事任命方面，章程修正案是规范和明确执行董事职责、权限和任命程序的重要法律文件。<

二、执行董事的职责与权限

执行董事是公司董事会成员之一，负责执行董事会的决策，对公司日常经营管理负有重要责任。执行董事的职责包括但不限于：参与公司重大决策、监督公司经营状况、代表公司对外签署合同等。明确执行董事的职责与权限对于公司治理结构的完善至关重要。

三、章程修正案中关于执行董事任命的规定

在章程修正案中，关于执行董事任命的规定通常包括以下几个方面：

1. 执行董事的任职资格和条件；

2. 执行董事的选举方式和程序；

3. 执行董事的任期和连任限制；

4. 执行董事的辞职和免职程序。

四、执行董事的任命程序

执行董事的任命程序如下：

1. 提出任命建议：由董事会或股东大会提出任命执行董事的建议；

2. 审议通过：召开股东大会或董事会会议，对任命建议进行审议；

3. 选举产生：股东大会或董事会会议通过选举方式产生执行董事；

4. 公示公告：对选举产生的执行董事进行公示公告；

5. 任职通知：向当选的执行董事发出任职通知。

五、执行董事的任职资格和条件

执行董事的任职资格和条件通常包括：

1. 具备完全民事行为能力；

2. 具有良好的职业道德和业务能力；

3. 无犯罪记录；

4. 符合公司章程规定的其他条件。

六、执行董事的选举方式和程序

执行董事的选举方式和程序通常包括：

1. 确定候选人：根据公司章程规定，确定执行董事候选人；

2. 投票选举：股东大会或董事会会议进行投票选举；

3. 计票和公布结果：对投票结果进行计票，并公布选举结果；

4. 选举无效处理：如选举无效，需重新进行选举。

七、执行董事的任期和连任限制

执行董事的任期和连任限制通常包括：

1. 任期：执行董事的任期为一定年限，如三年；

2. 连任限制：执行董事在同一任期内不得连任超过一定次数，如不得超过两次。

八、执行董事的辞职和免职程序

执行董事的辞职和免职程序如下：

1. 提出辞职：执行董事提出辞职申请；

2. 审议通过：召开股东大会或董事会会议，对辞职申请进行审议；

3. 公示公告：对辞职或免职的执行董事进行公示公告；

4. 任职终止：执行董事的任职自辞职或免职之日起终止。

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