经营范围缩小是指企业根据自身发展需要，对原有的经营范围进行调整，减少部分业务或产品线。这一调整对于集团股份制企业来说，具有重要的意义。它可以优化资源配置，提高企业的运营效率；有助于企业集中精力发展核心业务，提升市场竞争力；可以降低经营风险，确保企业稳健发展。<

二、明确经营范围缩小的法律法规依据

在办理经营范围缩小之前，企业需要明确相关的法律法规依据。根据《中华人民共和国公司法》和《企业经营范围登记管理规定》，企业可以在不影响公司章程、股东权益的前提下，依法调整经营范围。还需参考《企业名称登记管理规定》等相关法律法规，确保经营范围缩小的合法合规。

三、收集和整理相关资料

办理经营范围缩小，企业需要收集和整理以下资料：

1. 公司章程及修改后的公司章程；

2. 股东会决议或董事会决议；

3. 企业营业执照副本；

4. 企业税务登记证；

5. 企业开户许可证；

6. 企业公章及法定代表人签字。

四、召开股东会或董事会会议

在收集整理完相关资料后，企业需召开股东会或董事会会议，讨论并表决经营范围缩小的相关事宜。会议应遵循民主集中制原则，确保决议的合法性和有效性。

五、修改公司章程

根据股东会或董事会决议，企业需对原有公司章程进行修改，明确经营范围缩小的具体内容。修改后的公司章程需经股东会或董事会表决通过，并报工商行政管理部门备案。

六、办理工商变更登记

企业需携带修改后的公司章程、股东会决议或董事会决议、营业执照副本等资料，到工商行政管理部门办理经营范围缩小的工商变更登记。在办理过程中，需按照要求填写《企业经营范围变更登记申请书》等相关表格。

七、公告和公示

企业办理经营范围缩小后，需在报纸或网站上公告，并公示变更后的经营范围。公告和公示的期限一般为30天，以确保相关方了解企业经营范围的变化。

八、税务变更登记

经营范围缩小后，企业需到税务部门办理税务变更登记，调整税务申报和缴纳方式。还需关注税收优惠政策，确保企业享受应有的税收减免。

九、合同和协议的调整

企业需对与经营范围相关的合同和协议进行审查，根据经营范围缩小的实际情况进行调整。如需终止或解除合同，需按照合同约定或法律规定办理。

十、内部管理调整

经营范围缩小后，企业需对内部管理进行调整，包括组织架构、岗位职责、人员配置等方面，以确保企业运营的顺畅。

十一、财务调整

企业需对财务报表进行调整，反映经营范围缩小的实际情况。关注财务风险，确保企业财务状况的稳健。

十二、对外宣传和推广

企业需对外宣传和推广经营范围缩小的相关信息，提高市场认知度，为后续业务发展奠定基础。

十三、持续关注政策变化

企业需持续关注国家政策变化，及时调整经营范围，确保企业合规经营。

十四、加强与政府部门沟通

在办理经营范围缩小时，企业需加强与工商行政管理部门、税务部门等政府部门的沟通，确保办理过程的顺利进行。

十五、关注行业动态

企业需关注行业动态，了解市场需求和竞争态势，为经营范围缩小提供有力依据。

十六、评估经营范围缩小的效果

经营范围缩小后，企业需对调整效果进行评估，包括经营业绩、市场竞争力、员工满意度等方面，为后续经营决策提供参考。

十七、制定应急预案

在经营范围缩小时，企业需制定应急预案，应对可能出现的风险和挑战。

十八、加强员工培训

经营范围缩小后，企业需加强员工培训，提高员工对新业务、新岗位的适应能力。

十九、优化供应链管理

企业需优化供应链管理，确保经营范围缩小后的供应链稳定。

二十、加强企业文化建设

企业需加强文化建设，提升员工凝聚力，为经营范围缩小提供精神动力。

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