在撰写本文之前，首先需要明确更换执行董事的必要性。执行董事作为公司治理结构中的重要角色，其职责包括监督公司运营、决策重大事项等。以下是一些可能需要更换执行董事的情况：<

1. 执行董事不再符合公司利益或战略发展方向；

2. 执行董事因个人原因无法继续履行职责；

3. 公司发展需要引入新的管理人才。

二、启动更换程序

一旦确定更换执行董事的必要性，公司应启动以下更换程序：

1. 召开董事会会议，讨论更换执行董事的必要性及候选人的条件；

2. 确定候选人的资格，包括其专业背景、管理经验、个人品德等；

3. 制定更换执行董事的方案，包括候选人的提名、选举等。

三、提名候选人

提名候选人时，应注意以下几点：

1. 广泛征集候选人，确保候选人具有代表性；

2. 对候选人进行资格审查，确保其符合公司要求；

3. 对候选人进行背景调查，了解其过往业绩和信誉。

四、召开股东大会

在提名候选人后，应召开股东大会进行选举。以下为股东大会选举执行董事的步骤：

1. 提前通知股东，告知会议时间、地点及议程；

2. 召集股东大会，由董事长主持；

3. 对候选人进行介绍，回答股东提问；

4. 进行无记名投票，选举产生新的执行董事。

五、办理更换手续

选举产生新的执行董事后，公司需办理以下手续：

1. 更新公司章程，明确新的执行董事职责；

2. 办理工商变更登记，包括变更法定代表人、董事等；

3. 通知相关利益相关方，如银行、供应商等。

六、执行董事交接

新旧执行董事交接时，应注意以下几点：

1. 明确交接事项，包括公司文件、财务报表、客户关系等；

2. 确保交接过程透明，防止信息泄露；

3. 对新任执行董事进行培训，帮助其尽快熟悉公司业务。

七、监督执行董事履职

更换执行董事后，公司应加强对新任执行董事的监督，确保其履职到位：

1. 定期召开董事会会议，讨论公司重大事项；

2. 对执行董事的工作进行评估，提出改进意见；

3. 建立健全监督机制，确保公司治理结构的有效性。

奉贤开发区招商办理执行董事更换人选相关服务见解

在奉贤开发区，办理执行董事更换人选的相关服务通常包括以下内容：

1. 提供专业的法律咨询，确保更换程序合法合规；

2. 协助公司完成工商变更登记，简化手续流程；

3. 提供财务、税务等方面的支持，确保公司运营稳定；

4. 提供人力资源服务，协助公司寻找合适的执行董事人选；

5. 提供后续跟踪服务，确保更换后的执行董事能够顺利履职。

通过这些服务，奉贤开发区可以为企业提供全方位的支持，确保执行董事更换过程的顺利进行。