股份制企业监事会是由股东选举产生的，对公司的财务、经营和董事、高级管理人员的行为进行监督的机构。设立监事会有助于保障股东权益，维护公司利益，确保公司合法合规经营。<

二、股份制企业设立监事会的法律依据

根据《公司法》第一百一十七条规定，股份有限公司设监事会，其成员不得少于三人。监事会成员由股东大会选举产生，监事会设主席一人，可以设副主席。

三、股份制企业设立监事会的条件

1. 股东大会通过设立监事会的决议；

2. 拥有合法的股东身份；

3. 满足监事会成员的任职资格；

4. 监事会成员不得与公司、董事、高级管理人员存在利益冲突。

四、股份制企业设立监事会的程序

1. 股东大会通过设立监事会的决议；

2. 选举产生监事会成员；

3. 确定监事会主席；

4. 制定监事会章程；

5. 报告工商行政管理部门备案。

五、股份制企业监事会成员的任职资格

1. 具有完全民事行为能力；

2. 无犯罪记录；

3. 具有良好的职业道德；

4. 具有必要的专业知识。

六、股份制企业监事会的职责

1. 监督公司财务；

2. 监督公司经营；

3. 监督董事、高级管理人员的行为；

4. 对公司重大决策提出意见和建议；

5. 对公司违反法律、行政法规的行为提出纠正意见。

七、股份制企业监事会的运作方式

1. 定期召开监事会会议；

2. 对公司财务、经营情况进行审查；

3. 对董事、高级管理人员的行为进行监督；

4. 对公司重大决策进行审议；

5. 对公司违反法律、行政法规的行为提出纠正意见。

八、股份制企业设立监事会的注意事项

1. 严格按照法律法规设立监事会；

2. 确保监事会成员的任职资格；

3. 制定完善的监事会章程；

4. 加强监事会的监督作用；

5. 定期对监事会工作进行评估和改进。

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