随着我国经济的快速发展，股份公司在市场竞争中面临着日益复杂的挑战。为了适应这种变化，许多股份公司开始重视战略规划，设立董事会战略委员会成为了一种趋势。奉贤经济开发区作为上海的重要产业基地，吸引了许多股份公司在此注册。设立董事会战略委员会，有助于股份公司更好地把握市场机遇，提升企业竞争力。<

二、明确董事会战略委员会的职责

董事会战略委员会是股份公司董事会下设的专门委员会，主要负责制定公司发展战略、监督战略实施、评估战略效果等。具体职责包括：

1. 分析国内外市场环境，提出公司发展战略建议；

2. 审议公司重大投资决策；

3. 监督公司战略实施，确保战略目标的实现；

4. 定期评估战略效果，提出改进措施；

5. 协调公司内部资源，确保战略实施的有效性。

三、确定董事会战略委员会的组成人员

董事会战略委员会的组成人员应具备以下条件：

1. 具有丰富的企业管理经验，熟悉公司业务；

2. 具有较强的战略思维能力和决策能力；

3. 具有良好的职业道德和团队合作精神；

4. 具有较高的政治素质和法制观念。

四、制定董事会战略委员会的工作规则

为了确保董事会战略委员会高效运作，需要制定以下工作规则：

1. 定期召开会议，讨论公司发展战略；

2. 明确会议议程，确保会议高效有序；

3. 建立信息共享机制，确保委员会成员及时了解公司动态；

4. 建立考核机制，对委员会成员的工作进行评估；

5. 建立沟通机制，加强与公司其他部门的联系。

五、明确董事会战略委员会的决策程序

董事会战略委员会的决策程序应遵循以下原则：

1. 科学决策，充分论证；

2. 集体决策，民主集中；

3. 依法决策，合规操作；

4. 及时决策，确保战略实施；

5. 透明决策，接受监督。

六、加强董事会战略委员会的沟通与协作

董事会战略委员会与其他部门之间的沟通与协作至关重要，具体措施包括：

1. 定期召开协调会议，解决战略实施过程中遇到的问题；

2. 建立信息共享平台，确保信息畅通；

3. 加强人员培训，提高协作能力；

4. 建立激励机制，鼓励部门之间的协作；

5. 定期评估协作效果，不断改进协作机制。

七、完善董事会战略委员会的监督机制

为了确保董事会战略委员会的决策科学、公正，需要完善以下监督机制：

1. 建立内部审计制度，对委员会决策进行审计；

2. 建立外部审计制度，接受社会监督；

3. 建立举报制度，鼓励员工举报违规行为；

4. 建立责任追究制度，对违规行为进行追责；

5. 建立信息公开制度，提高决策透明度。

八、加强董事会战略委员会的培训与学习

董事会战略委员会成员应不断加强自身素质的提升，具体措施包括：

1. 定期组织培训，提高成员的专业知识和技能；

2. 鼓励成员参加行业交流活动，拓宽视野；

3. 建立学习型组织，营造良好的学习氛围；

4. 鼓励成员撰写论文，总结经验；

5. 建立专家咨询制度，为委员会提供专业支持。

九、关注董事会战略委员会的可持续发展

董事会战略委员会应关注可持续发展，具体措施包括：

1. 制定可持续发展战略，明确发展目标；

2. 加强环境保护，履行社会责任；

3. 推动技术创新，提高资源利用效率；

4. 关注员工福利，提升员工幸福感；

5. 建立可持续发展评价体系，定期评估效果。

十、加强董事会战略委员会的国际化视野

在全球化背景下，董事会战略委员会应具备国际化视野，具体措施包括：

1. 加强与国际同行的交流与合作；

2. 关注国际市场动态，把握发展机遇；

3. 培养具有国际视野的成员；

4. 推动企业国际化进程；

5. 建立国际化人才引进机制。

十一、董事会战略委员会的决策风险防范

董事会战略委员会在决策过程中，应注重风险防范，具体措施包括：

1. 建立风险评估机制，对战略决策进行风险评估；

2. 制定风险应对预案，确保风险可控；

3. 加强内部审计，防范决策风险；

4. 建立风险预警机制，及时发现问题；

5. 加强与外部机构的合作，共同防范风险。

十二、董事会战略委员会的决策效果评估

董事会战略委员会应定期对决策效果进行评估，具体措施包括：

1. 建立评估指标体系，对战略决策进行量化评估；

2. 定期召开评估会议，对决策效果进行讨论；

3. 建立反馈机制，及时了解决策效果；

4. 对决策效果进行总结，为后续决策提供参考；

5. 建立激励机制，鼓励成员积极参与评估。

十三、董事会战略委员会的决策透明度提升

董事会战略委员会应提高决策透明度，具体措施包括：

1. 定期公开决策信息，接受社会监督；

2. 建立决策信息公开平台，方便公众查询；

3. 加强与媒体合作，提高决策透明度；

4. 建立决策信息公开制度，确保信息公开；

5. 定期举办新闻发布会，介绍决策情况。

十四、董事会战略委员会的决策效率优化

董事会战略委员会应优化决策效率，具体措施包括：

1. 优化决策流程，提高决策效率；

2. 建立决策支持系统，为决策提供数据支持；

3. 加强决策团队建设，提高决策能力；

4. 建立决策激励机制，鼓励成员积极参与决策；

5. 定期召开决策研讨会，提高决策水平。

十五、董事会战略委员会的决策执行力保障

董事会战略委员会应保障决策执行力，具体措施包括：

1. 建立决策执行跟踪机制，确保决策落实；

2. 加强决策执行监督，确保决策效果；

3. 建立决策执行考核机制，对执行情况进行评估；

4. 加强决策执行培训，提高执行能力；

5. 建立决策执行激励机制，鼓励成员积极参与执行。

十六、董事会战略委员会的决策创新

董事会战略委员会应注重决策创新，具体措施包括：

1. 鼓励成员提出创新性建议，推动决策创新；

2. 建立创新激励机制，鼓励成员创新；

3. 加强与科研机构合作，推动技术创新；

4. 建立创新评估体系，对创新决策进行评估；

5. 定期举办创新研讨会，激发创新思维。

十七、董事会战略委员会的决策国际化

董事会战略委员会应关注国际化趋势，具体措施包括：

1. 鼓励成员学习国际先进经验，提高国际化水平；

2. 加强与国际同行的交流与合作，拓展国际市场；

3. 建立国际化人才引进机制，吸引国际人才；

4. 推动企业国际化进程，提升国际竞争力；

5. 建立国际化决策支持体系，为国际化决策提供支持。

十八、董事会战略委员会的决策社会责任

董事会战略委员会应关注社会责任，具体措施包括：

1. 制定社会责任战略，明确社会责任目标；

2. 加强环境保护，履行社会责任；

3. 推动员工福利提升，关注员工福祉；

4. 建立社会责任评价体系，定期评估社会责任履行情况；

5. 加强与公益组织合作，共同推动社会责任事业发展。

十九、董事会战略委员会的决策风险控制

董事会战略委员会应注重风险控制，具体措施包括：

1. 建立风险评估机制，对战略决策进行风险评估；

2. 制定风险应对预案，确保风险可控；

3. 加强内部审计，防范决策风险；

4. 建立风险预警机制，及时发现问题；

5. 加强与外部机构的合作，共同防范风险。

二十、董事会战略委员会的决策效果持续改进

董事会战略委员会应持续改进决策效果，具体措施包括：

1. 定期对决策效果进行评估，找出不足；

2. 建立改进机制，对不足之处进行改进；

3. 加强决策团队建设，提高决策能力；

4. 鼓励成员积极参与决策改进，共同提升决策效果；

5. 建立决策效果持续改进机制，确保决策效果不断提升。

奉贤开发区招商相关服务见解

奉贤经济开发区作为上海的重要产业基地，为股份公司在奉贤经济开发区注册提供了全方位的服务。在设立董事会战略委员会方面，开发区可提供以下服务：

1. 提供政策咨询，帮助公司了解相关政策法规；

2. 提供专业培训，提升公司成员的专业素质；

3. 建立信息共享平台，方便公司获取市场信息；

4. 推动企业合作，拓展公司业务领域；

5. 提供一站式服务，简化公司注册流程。通过这些服务，奉贤经济开发区将助力股份公司更好地设立董事会战略委员会，提升企业竞争力。