一、了解法定代表人变更的意义<

法定代表人是公司的最高权力代表，其变更涉及到公司的法律地位和经营权限。在进行法定代表人变更时，必须严格按照法定程序办理，确保变更的合法性和有效性。

二、法定代表人变更的基本条件

1. 公司章程规定：根据公司章程的规定，法定代表人变更需要经过股东会或董事会的决议。

2. 法定代表人辞职或被罢免：原法定代表人因辞职、退休、死亡或其他原因无法继续担任法定代表人。

3. 新任法定代表人符合任职条件：新任法定代表人必须符合国家法律法规和公司章程规定的任职条件。

三、法定代表人变更所需证明手续材料

1. 公司章程：提供公司章程的复印件，以证明公司有变更法定代表人的权利。

2. 股东会或董事会决议：提供股东会或董事会关于变更法定代表人的决议文件，证明变更的合法性。

3. 法定代表人辞职或被罢免的证明：提供原法定代表人辞职报告、退休证明、死亡证明或其他相关证明材料。

4. 新任法定代表人身份证明：提供新任法定代表人的身份证、护照等有效身份证明文件。

5. 新任法定代表人任职资格证明：提供新任法定代表人符合任职条件的证明材料，如学历证明、职业资格证书等。

6. 公司营业执照：提供公司营业执照的复印件，以证明公司的合法存在。

7. 其他相关文件：根据具体情况，可能还需要提供其他相关文件，如公司章程修正案、变更登记申请书等。

四、办理法定代表人变更的程序

1. 准备好上述证明手续材料。

2. 向公司登记机关提交变更登记申请书。

3. 公司登记机关对提交的材料进行审核。

4. 审核通过后，公司登记机关颁发新的营业执照。

5. 公司内部进行法定代表人变更手续，如修改公司章程、更换公章等。

五、法定代表人变更的注意事项

1. 确保变更程序的合法性，避免因程序不当导致变更无效。

2. 注意新任法定代表人的任职资格，确保其符合法律法规和公司章程的规定。

3. 及时办理变更手续，避免因延迟导致不必要的损失。

六、法定代表人变更的法律责任

1. 如变更程序不合法，可能导致变更无效，公司及新任法定代表人可能承担法律责任。

2. 如新任法定代表人不符合任职条件，可能导致公司经营风险增加，公司及新任法定代表人可能承担相应责任。

七、法定代表人变更的后续工作

1. 更新公司内部文件，如公司章程、股东名册等。

2. 通知相关利益相关方，如银行、供应商、客户等。

3. 及时办理税务、社保等相关手续的变更。

结尾：关于奉贤开发区招商办理法定代表人变更所需证明手续材料及相关服务的见解

在奉贤开发区招商办理法定代表人变更时，需要准备上述提到的所有证明手续材料。开发区招商部门通常会提供一站式服务，包括但不限于材料审核、流程指导、手续办理等。建议企业在办理过程中，提前咨询开发区招商部门，了解具体要求和流程，确保变更手续的顺利进行。开发区招商部门可能还会提供法律咨询、财务辅导等服务，帮助企业更好地适应变更后的经营环境。