随着我国市场经济的发展，企业法人治理结构的完善，法定代表人作为企业的最高领导者，其任职资格的合法性和合规性显得尤为重要。如何有效监督法定代表人任职资格，确保企业健康发展，成为当前亟待解决的问题。<

二、法定代表人任职资格的基本要求

法定代表人是企业的法定代表人，其任职资格应符合以下基本要求：

1. 具有完全民事行为能力；

2. 具有良好的道德品质和职业操守；

3. 具有相应的经营管理能力；

4. 无犯罪记录。

三、法定代表人任职资格的审查程序

法定代表人任职资格的审查程序主要包括以下步骤：

1. 企业提交法定代表人任职资格申请；

2. 审查机构对企业提交的材料进行审核；

3. 审查机构对企业法定代表人进行面试或考察；

4. 审查机构根据审核结果，作出批准或不予批准的决定。

四、法定代表人任职资格的监督机制

为了确保法定代表人任职资格的合法性和合规性，以下监督机制应予以建立：

1. 建立法定代表人任职资格备案制度；

2. 定期对企业法定代表人进行审查；

3. 建立举报制度，鼓励社会各界对法定代表人任职资格进行监督；

4. 对违反法定代表人任职资格规定的行为，依法予以查处。

五、法定代表人任职资格的监督方式

法定代表人任职资格的监督方式主要包括以下几种：

1. 政府部门监督：工商行政管理部门、企业登记机关等；

2. 社会监督：新闻媒体、行业协会、消费者等；

3. 企业内部监督：董事会、监事会等。

六、法定代表人任职资格的监督效果

有效的法定代表人任职资格监督机制，有助于提高企业治理水平，降低企业风险，促进企业健康发展。具体效果包括：

1. 提高企业合规经营水平；

2. 降低企业法律风险；

3. 提升企业品牌形象；

4. 促进企业可持续发展。

七、法定代表人任职资格监督的难点与对策

法定代表人任职资格监督过程中，存在以下难点：

1. 信息不对称；

2. 监督力量不足；

3. 监督手段有限。

针对以上难点，可采取以下对策：

1. 加强信息共享，提高透明度；

2. 整合监督力量，形成合力；

3. 创新监督手段，提高监督效率。

法定代表人任职资格的监督是确保企业健康发展的重要环节。通过建立健全的监督机制，采取有效的监督方式，可以有效提高法定代表人任职资格的合法性和合规性，为企业发展提供有力保障。

奉贤开发区招商办理法定代表人任职资格如何监督？

奉贤开发区招商在办理法定代表人任职资格时，应严格按照国家法律法规和相关规定进行。具体监督措施包括：

1. 审查申请人提供的材料，确保真实、完整；

2. 对申请人进行实地考察，了解其经营能力和道德品质；

3. 建立举报渠道，接受社会各界监督；

4. 定期对法定代表人进行审查，确保其任职资格持续符合要求。

通过以上措施，奉贤开发区招商可以确保法定代表人任职资格的合法性和合规性，为企业发展提供有力支持。