在合资公司中，执行董事作为公司的高级管理人员，其职责定位至关重要。执行董事需要明确自己的角色，即作为董事会的一员，负责公司的日常运营和管理。执行董事应具备良好的职业道德和业务能力，以确保公司决策的科学性和有效性。执行董事还需关注公司的长远发展，积极参与公司战略规划的制定和实施。<

二、参与公司重大决策

执行董事在合资公司中，有权参与公司重大决策的讨论和表决。这包括但不限于公司的发展战略、投资决策、财务预算等。执行董事应充分了解公司的业务状况和市场环境，提出建设性的意见和建议，以确保公司决策的科学性和合理性。

三、监督公司运营管理

执行董事负责监督公司的日常运营管理，包括但不限于公司的人力资源管理、财务管理、市场营销等。执行董事应定期检查公司各项业务的执行情况，确保公司运营的规范性和高效性。

四、维护公司利益

执行董事在履行职责过程中，应始终维护公司的合法权益。这包括保护公司的商业秘密、知识产权等，以及在与合作伙伴、供应商等外部关系中的利益平衡。

五、协调各方关系

合资公司涉及多方利益，执行董事需要具备良好的沟通协调能力，以协调各方关系，确保公司运营的顺畅。这包括与股东、董事会、管理层以及员工之间的沟通，以及与外部合作伙伴、供应商、客户等的关系维护。

六、推动公司创新

执行董事应关注行业发展趋势，推动公司进行技术创新、管理创新和商业模式创新。通过引入新技术、新理念，提升公司的核心竞争力。

七、执行董事的任职资格

执行董事的任职资格包括但不限于良好的教育背景、丰富的行业经验、良好的职业道德和较强的领导能力。合资公司应严格按照相关法律法规和公司章程的规定，选拔合适的执行董事。

八、执行董事的培训与发展

执行董事的培训与发展是提升其履职能力的重要途径。合资公司应定期组织执行董事参加各类培训，提升其业务知识、管理能力和领导力。

九、执行董事的考核与激励

执行董事的考核与激励是确保其履职效果的关键。合资公司应建立健全考核机制，对执行董事的工作绩效进行评估，并根据考核结果给予相应的激励。

十、执行董事的离职与接替

执行董事的离职与接替是公司治理的重要组成部分。合资公司应制定明确的离职程序，确保执行董事的平稳交接，避免因离职带来的公司运营风险。

十一、执行董事的保密义务

执行董事在履职过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露公司的商业秘密和敏感信息。

十二、执行董事的合规性要求

执行董事在履行职责时，必须遵守国家法律法规、行业规范和公司章程，确保公司运营的合规性。

十三、执行董事的独立性

执行董事应保持独立性，不受任何外部压力和干扰，独立行使职权。

十四、执行董事的决策责任

执行董事应对其决策承担相应的责任，确保决策的科学性和合理性。

十五、执行董事的沟通能力

执行董事应具备良好的沟通能力，能够与各方有效沟通，确保公司决策的顺利实施。

十六、执行董事的团队协作

执行董事应具备团队协作精神，与董事会、管理层和员工共同推动公司发展。

十七、执行董事的风险管理

执行董事应关注公司面临的风险，制定相应的风险管理措施，确保公司稳健运营。

十八、执行董事的社会责任

执行董事应关注公司的社会责任，积极参与社会公益活动，提升公司形象。

十九、执行董事的国际化视野

在全球化背景下，执行董事应具备国际化视野，关注国际市场动态，提升公司的国际竞争力。

二十、执行董事的持续学习

执行董事应保持持续学习的态度，不断提升自己的专业知识和综合素质。

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奉贤开发区招商作为专业机构，能够为合资公司提供全方位的服务，包括但不限于执行董事的选拔、培训、考核和激励等。通过奉贤开发区招商的专业服务，合资公司可以确保执行董事的职责得到有效履行，从而推动公司健康、稳定、快速发展。奉贤开发区招商还提供政策咨询、市场调研、项目对接等服务，为合资公司创造良好的发展环境。