监事会是公司治理结构中的重要组成部分，其设立旨在监督公司的财务状况、经营管理和董事、高级管理人员的行为。在我国，监事会的设立是《公司法》规定的法定程序，对于维护公司合法权益、促进公司健康发展具有重要意义。<

二、监事会的设立条件

根据《公司法》的规定，监事会的设立需要满足以下条件：

1. 公司章程规定设立监事会；

2. 监事会成员不少于三人；

3. 监事会成员应当具备相应的任职资格。

三、监事会的产生方式

监事会的产生方式主要有以下几种：

1. 股东大会选举：监事会成员由股东大会选举产生，选举时应当遵循公平、公正、公开的原则。

2. 董事会提名：董事会可以提名监事会成员候选人，但需经股东大会选举确认。

3. 法定代表人指定：法定代表人可以指定监事会成员，但需符合法定任职资格。

四、监事会成员的任职资格

监事会成员应当具备以下任职资格：

1. 具有完全民事行为能力；

2. 具有良好的职业道德和业务能力；

3. 无犯罪记录；

4. 无被剥夺政治权利的情况。

五、监事会成员的选举程序

监事会成员的选举程序如下：

1. 提前公告：股东大会召开前，公司应当提前公告监事会成员候选人名单。

2. 投票选举：股东大会召开时，股东可以投票选举监事会成员。

3. 计票公布：股东大会结束后，对投票结果进行计票，并公布选举结果。

六、监事会成员的任期

监事会成员的任期为三年，可以连选连任。监事会成员任期届满前，股东大会不得无故解除其职务。

七、监事会成员的权利与义务

监事会成员享有以下权利：

1. 参与监事会会议，发表意见；

2. 要求公司提供必要的资料和文件；

3. 对公司董事、高级管理人员的行为进行监督。

监事会成员承担以下义务：

1. 保守公司秘密；

2. 履行监督职责，维护公司合法权益；

3. 遵守公司章程和监事会规定。

八、监事会设立的法律责任

若公司未按规定设立监事会，或者监事会成员不符合任职资格，将承担以下法律责任：

1. 董事、高级管理人员承担相应责任；

2. 公司承担相应的行政责任；

3. 严重违反法律、法规的，可能追究刑事责任。

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