监事会是公司治理结构中的重要组成部分，主要负责监督公司的财务状况、经营管理和董事、高级管理人员的行为。设立监事会有助于提高公司的透明度和合规性，保障股东和债权人的合法权益。<
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根据《公司法》的规定，设立监事会需要满足以下条件：
1. 公司注册资本达到一定规模；
2. 公司章程中明确设立监事会；
3. 监事会成员应当具备相应的任职资格。
监事会成员应当具备以下资格：
1. 具有完全民事行为能力；
2. 具有良好的职业道德和业务能力；
3. 无犯罪记录；
4. 与公司、董事、高级管理人员无直接利害关系。
监事会成员由股东大会选举产生，任期与董事任期相同。股东大会可以依法罢免监事会成员。
1. 股东大会通过设立监事会的决议；
2. 选举产生监事会成员；
3. 制定监事会章程；
4. 确定监事会主席；
5. 报告工商行政管理部门备案。
监事会的职责包括：
1. 监督公司财务；
2. 审查公司财务报告；
3. 审查公司董事、高级管理人员的履职情况；
4. 对公司重大决策提出意见和建议；
5. 对公司违法行为进行制止和纠正。
监事会的权限包括：
1. 召集和主持监事会会议；
2. 对公司财务报告进行审查；
3. 对公司董事、高级管理人员进行质询；
4. 对公司重大决策进行表决。
设立监事会的费用主要包括监事会成员的薪酬、办公费用等。具体费用根据公司规模和实际情况确定。监事会的设立期限一般为1年，可根据公司实际情况进行调整。
在设立监事会的过程中，可能会遇到以下法律风险：
1. 监事会成员不具备任职资格；
2. 监事会设立程序不符合法律规定；
3. 监事会职责和权限不明确；
4. 监事会成员滥用职权。
为了避免这些法律风险，建议公司在设立监事会时，严格按照法律规定和公司章程执行，确保监事会的合法性和有效性。
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