在办理股权分配时，首先要明确股东人数限制的重要性。股东人数限制是指在公司章程中规定的股东人数上限，这一限制有助于维护公司的稳定性和决策效率。了解这一限制对于合理分配股权具有重要意义。<
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股权分配应遵循公平、公正、公开的原则。在办理股权分配时，应充分考虑股东的出资比例、贡献程度以及公司的发展需要等因素，确保股权分配的合理性和合法性。
根据公司章程的规定，确定股东人数限制的具体数值。这一数值通常由公司发起人或者股东会决定，并在公司章程中明确记载。
1. 确定股权分配方案：根据股东人数限制和股权分配原则，制定具体的股权分配方案。
2. 股东会审议：将股权分配方案提交股东会审议，获得股东会的通过。
3. 签署股权分配协议：股东会通过后，股东之间需签署股权分配协议，明确各自持有的股权比例。
4. 办理工商变更登记：将股权分配结果向工商部门申请变更登记，完成股权分配手续。
股权分配协议应包括以下内容：
1. 股东姓名、持股比例；
2. 股权分配方式；
3. 股权转让条件；
4. 股权分红、增资、减资等事项的处理；
5. 违约责任及争议解决方式。
在办理股权分配时，还需关注税务问题。根据我国税法规定，股东之间进行股权分配，应缴纳个人所得税。具体税率及计算方法需参照税法规定。
在办理股权分配过程中，可能存在以下法律风险：
1. 股权分配协议不合法；
2. 股权分配方案违反公司章程；
3. 股权分配过程中存在欺诈、隐瞒等行为。
为防范法律风险，建议在办理股权分配前咨询专业律师，确保股权分配的合法性和有效性。
股权分配完成后，公司应加强对股权的管理，包括：
1. 定期检查股权变动情况；
2. 建立股权台账，记录股权分配、转让、增减等情况；
3. 加强股东关系维护，确保公司稳定发展。
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