外资企业兼并是指一家外资企业通过购买、合并等方式，取得另一家外资企业的全部或部分资产、股权，从而实现企业规模的扩大或业务范围的拓展。在我国，外资企业兼并需遵循相关法律法规，确保兼并行为的合法性和合规性。<
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外资企业兼并的法律依据主要包括《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国外商投资法》以及《中华人民共和国反垄断法》等。这些法律法规对外资企业兼并的条件、程序、审批等方面进行了明确规定。
外资企业兼并需满足以下条件：
1. 兼并双方均为合法注册的外资企业；
2. 兼并行为符合国家产业政策，不违反国家法律法规；
3. 兼并双方均具备相应的兼并能力，包括资金、技术、管理等方面；
4. 兼并行为不损害国家利益、社会公共利益和债权人合法权益。
外资企业兼并的程序大致如下：
1. 兼并双方进行初步洽谈，确定兼并意向；
2. 兼并双方进行尽职调查，了解对方企业的财务状况、法律风险等；
3. 兼并双方签订兼并协议，明确兼并的具体条款；
4. 向有关部门提交兼并申请，包括兼并协议、尽职调查报告等；
5. 经批准后，办理兼并手续，包括变更登记、资产过户等；
6. 兼并双方进行资产交接，完成兼并。
外资企业兼并的审批流程如下：
1. 向商务部门提交兼并申请；
2. 商务部门对兼并申请进行审核，必要时可要求兼并双方提供补充材料；
3. 审核通过后，商务部门出具兼并批准文件；
4. 向工商部门提交兼并登记申请；
5. 工商部门对兼并登记申请进行审核，审核通过后，办理兼并登记手续。
外资企业兼并过程中存在一定的风险，主要包括：
1. 法律风险：兼并行为可能违反相关法律法规；
2. 财务风险：兼并双方财务状况不透明，可能导致财务风险；
3. 人力资源风险：兼并后可能存在人力资源整合问题；
4. 市场风险：兼并后可能面临市场竞争压力。
外资企业兼并涉及税务处理，主要包括：
1. 资产转让税：兼并过程中，转让资产需缴纳相应的资产转让税；
2. 所得税：兼并双方需缴纳相应的所得税；
3. 增值税：兼并过程中，涉及增值税的需按规定缴纳。
以下是一些外资企业兼并的成功案例：
1. 2018年，可口可乐公司收购了汇源集团；
2. 2016年，阿里巴巴集团收购了优酷土豆；
3. 2015年，腾讯公司收购了京东集团。
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