合资公司是指两个或两个以上的不同国家的投资者共同出资，按照一定的比例组建的公司。在合资公司注册过程中，董事会成员的确定是至关重要的环节，它直接影响到公司的运营和管理。<
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根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，合资公司的董事会成员应当由中外双方投资者共同协商确定。董事会成员的构成应遵循以下原则：
1. 董事会成员应具备相应的资格和能力，能够胜任公司的管理工作。
2. 董事会成员的构成应体现中外双方的代表性，确保公司的决策能够反映双方的利益。
3. 董事会成员的性别、年龄、专业背景等应具有一定的多样性，以促进公司决策的科学性和全面性。
合资公司董事会成员的确定通常遵循以下程序：
1. 双方投资者就董事会成员的构成进行协商，确定董事会成员的基本情况。
2. 双方投资者分别提名董事会成员候选人，并提交给对方审核。
3. 双方投资者对董事会成员候选人进行投票，投票结果需得到双方投资者的一致同意。
4. 投票通过的董事会成员候选人正式成为合资公司董事会成员。
董事会成员的主要职责包括：
1. 参与公司重大决策，如公司章程的修改、公司经营范围的调整等。
2. 监督公司经营管理，确保公司合法合规运营。
3. 代表公司对外进行商务活动，维护公司的合法权益。
4. 参与公司财务预算的制定和执行，确保公司财务状况的稳定。
董事会成员的任期一般为三年，可以连任。在任期届满前，董事会成员可以提出辞职，但需提前一个月书面通知公司。
董事会成员的更换需遵循以下程序：
1. 双方投资者协商一致，决定更换董事会成员。
2. 提出更换申请，并提交给对方审核。
3. 经双方投资者投票通过后，更换的董事会成员正式生效。
为确保董事会成员的权益，合资公司应制定相应的权益保障措施，包括：
1. 董事会成员的薪酬待遇应合理，并与其职责相匹配。
2. 董事会成员享有公司决策的知情权，有权查阅公司相关资料。
3. 董事会成员在履行职责过程中，如遭受不公正待遇，有权向公司提出申诉。
为提高董事会成员的素质和能力，合资公司应定期组织董事会成员进行培训，并对其工作进行考核。考核结果可作为董事会成员续聘或更换的依据。
在奉贤开发区办理合资公司注册时，董事会成员的确定需遵循上述法律法规和程序。开发区提供一站式服务，包括协助双方投资者进行董事会成员的协商、提名、投票等环节。开发区还提供专业的法律咨询和培训服务，确保董事会成员的权益得到充分保障，助力合资公司顺利运营。
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