随着我国经济的快速发展和城市化进程的加快，建筑智能化设计行业得到了广泛的应用。建筑智能化设计过程中产生的环境污染问题也日益凸显。为了响应国家环保政策，建筑智能化设计公司设立环保部成为必然趋势。本文将详细介绍如何设立环保部。<
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在设立环保部之前，首先需要明确环保部的职责。环保部的主要职责包括但不限于以下几点：
1. 负责公司内部环保法规的宣传和培训；
2. 监督公司内部环保设施的正常运行；
3. 负责公司内部废弃物、废水、废气等污染物的处理；
4. 负责公司内部节能减排工作的实施；
5. 负责与环保部门的沟通协调。
环保部的组织架构设计应遵循高效、务实、协调的原则。以下是一个简单的组织架构设计示例：
1. 环保部经理：负责环保部的全面工作，对总经理负责；
2. 环保工程师：负责环保设施的运行维护、污染物处理等工作；
3. 环保专员：负责环保法规的宣传和培训、节能减排工作的实施等工作；
4. 环保助理：负责环保部日常事务的处理。
环保部的人员配置应具备以下条件：
1. 具备环保相关专业知识，如环境工程、环境科学等；
2. 具备一定的实践经验，熟悉环保法规和标准；
3. 具备良好的沟通协调能力，能够与、客户等各方进行有效沟通。
在人员配置完成后，应对环保部员工进行专业培训，确保其具备履行职责的能力。
环保管理制度是环保部工作的基础。主要包括以下内容：
1. 环保设施管理制度：明确环保设施的运行、维护、检修等要求；
2. 污染物处理制度：明确污染物处理的标准、流程、责任等；
3. 节能减排制度：明确节能减排的目标、措施、考核等；
4. 环保培训制度：明确环保培训的内容、形式、考核等。
环保部应根据公司实际情况，制定并实施以下环保措施：
1. 加强环保设施建设，提高污染物处理能力；
2. 优化生产流程，降低污染物排放；
3. 推广节能减排技术，提高能源利用效率；
4. 加强环保宣传，提高员工环保意识。
环保部工作评估是确保环保工作有效开展的重要手段。评估内容包括：
1. 环保设施运行情况；
2. 污染物处理效果；
3. 节能减排成果；
4. 环保培训效果。
通过定期评估，及时发现问题并采取措施，确保环保工作持续改进。
设立环保部是建筑智能化设计公司履行社会责任、实现可持续发展的重要举措。通过明确环保部职责、组织架构设计、人员配置与培训、制定环保管理制度、实施环保措施、工作评估等环节，有助于提高公司环保水平，为我国环保事业贡献力量。
奉贤开发区作为我国重要的经济发展区域，积极推动企业环保工作。在办理建筑智能化设计公司设立环保部方面，开发区提供以下服务：
1. 提供环保政策咨询，帮助企业了解最新环保法规；
2. 协助企业进行环保设施建设，提供相关技术支持；
3. 组织环保培训，提高企业员工环保意识；
4. 建立环保信息平台，促进企业间环保经验交流。通过开发区提供的全方位服务，建筑智能化设计公司可以顺利设立环保部，实现绿色发展。
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