奉贤经济开发区位于上海市奉贤区，是上海市重点发展的产业园区之一。自成立以来，奉贤经济开发区凭借其优越的地理位置、完善的配套设施和良好的投资环境，吸引了众多企业入驻。开发区致力于打造成为高新技术产业集聚区、现代服务业示范区和科技创新先行区。<
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在奉贤经济开发区注册公司，根据《公司法》的规定，执行董事的人数要求如下：
1. 股东人数为1人时，可以不设执行董事。
2. 股东人数为2人时，可以设1名执行董事。
3. 股东人数为3人以上时，应当设1名执行董事。
执行董事是公司的法定代表人，对公司的经营和管理负有重要责任。执行董事应当具备以下任职资格：
1. 具有完全民事行为能力。
2. 具有良好的道德品质和职业操守。
3. 具有丰富的管理经验和专业知识。
4. 具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
执行董事在公司中承担着重要的职责，主要包括：
1. 参与公司重大决策，如公司章程的修改、注册资本的增减等。
2. 组织召开董事会会议，审议董事会决议。
3. 代表公司签署合同、协议等法律文件。
4. 监督公司财务状况，确保公司合法合规经营。
5. 维护公司利益，保护股东权益。
执行董事的任职期限一般为3年，可以连任。在任职期间，执行董事如有严重违法违纪行为，或者因健康原因不能履行职责的，可以提前解除其职务。
执行董事的薪酬待遇由公司章程规定，一般包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。具体薪酬水平根据公司规模、行业特点和个人能力等因素确定。
执行董事的选举程序如下：
1. 股东会召开，由股东会选举产生执行董事。
2. 股东会选举时，应当充分听取股东意见，确保选举过程的公正、公平。
3. 选举结果应当及时公告，并报奉贤经济开发区市场监督管理局备案。
执行董事如因个人原因或其他原因需要辞职，应当提前向公司董事会提出书面辞职报告。辞职报告经董事会审议通过后，报奉贤经济开发区市场监督管理局备案。
执行董事离职时，应当办理以下手续：
1. 提交离职报告。
2. 清理工作交接。
3. 办理离职手续，包括工资结算、社会保险转移等。
为保障公司合法权益，防止执行董事滥用职权，公司应当建立健全监督机制，包括：
1. 董事会设立审计委员会，负责对公司财务状况进行审计。
2. 股东会设立监事会，对董事会和执行董事的工作进行监督。
3. 建立举报制度，鼓励员工和股东对执行董事的不当行为进行举报。
公司应当关注执行董事的培训与发展，提高其专业能力和管理水平。可以通过以下途径进行：
1. 定期组织内部培训，提升执行董事的业务知识。
2. 鼓励执行董事参加外部培训，拓宽视野。
3. 提供晋升机会，激发执行董事的工作积极性。
公司应当对执行董事的工作进行定期考核评价，考核内容包括：
1. 工作业绩，如完成公司目标、提升公司效益等。
2. 工作态度，如责任心、团队协作精神等。
3. 个人素质，如职业道德、专业知识等。
为保障执行董事的合法权益，公司应当：
1. 严格执行公司章程，保障执行董事的合法权益。
2. 为执行董事提供必要的办公条件和待遇。
3. 建立健全的薪酬体系，确保执行董事的薪酬与工作业绩相匹配。
执行董事离职时，公司应当根据公司章程和相关规定，给予其相应的离职补偿。
执行董事在任职期间和离职后，应当遵守公司保密制度，不得泄露公司商业秘密。
执行董事离职后，在一定期限内不得从事与原公司业务相同或类似的经营活动。
执行董事应当严格遵守国家法律法规，确保公司合法合规经营。
执行董事应当具备良好的职业道德，维护公司形象，树立行业典范。
执行董事应当关注社会公益事业，履行社会责任。
执行董事应当注重团队建设，营造和谐的工作氛围，提高团队凝聚力。
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