公司分立是指一家公司根据法律规定和公司章程的规定，将其部分或全部资产、负债和业务转移给新设立的公司，从而形成两个或两个以上具有独立法人地位的公司。在办理营业执照的过程中，需要遵循一定的法律程序和注意事项。<
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1. 确定分立方案：在分立前，首先要确定分立的具体方案，包括分立后的公司名称、经营范围、注册资本等。
2. 召开股东会：召开股东会，对分立方案进行审议，并形成决议。
3. 编制分立方案报告：根据股东会决议，编制分立方案报告，包括分立原因、分立后的公司情况等。
4. 资产评估：对分立涉及的资产进行评估，确保资产价值的准确性和公正性。
1. 名称预先核准：向工商行政管理部门申请名称预先核准，确保新设立公司的名称符合规定。
2. 提交申请材料：根据要求准备相关材料，如分立方案报告、股东会决议、资产评估报告等，向工商行政管理部门提交申请。
3. 审核材料：工商行政管理部门对提交的材料进行审核，确保符合法律法规的要求。
4. 领取营业执照：审核通过后，领取营业执照，标志着新设立公司正式成立。
1. 遵守法律法规：在办理营业执照的过程中，必须遵守国家相关法律法规，确保分立行为的合法性。
2. 保护债权人利益：在分立过程中，要确保债权人的合法权益不受侵害，合理处理债权债务关系。
3. 税务处理：分立后的公司需要办理税务登记，并按照新的税务规定进行税务申报。
4. 劳动合同处理：分立后的公司需要妥善处理原公司的劳动合同，确保员工的合法权益。
1. 设立公司章程：分立后的公司需要根据实际情况制定新的公司章程，明确公司治理结构和运营规则。
2. 开设银行账户：为新设立的公司开设银行账户，以便进行财务管理和资金运作。
3. 办理社会保险：为员工办理社会保险，确保员工的福利待遇。
4. 市场推广：制定市场推广策略，提升新设立公司的品牌知名度和市场竞争力。
1. 法律风险：在分立过程中，可能面临法律风险，如合同纠纷、知识产权争议等，需要提前做好法律风险评估和应对措施。
2. 财务风险：分立过程中的财务处理可能存在风险，如资产评估不准确、税务处理不当等，需要聘请专业机构进行财务审计和税务筹划。
3. 人力资源风险：分立后的公司可能面临人力资源流失、团队建设等问题，需要制定相应的人力资源管理策略。
4. 市场风险：新设立的公司可能面临市场竞争压力，需要制定有效的市场进入策略。
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