公司合同纠纷调解是指在合同履行过程中,因合同条款的履行、解释或履行结果等方面产生争议,双方当事人通过协商、调解等方式解决争议的一种方式。了解公司合同纠纷调解的背景和意义,有助于我们更好地掌握办理流程和技巧。<
公司合同纠纷调解适用于以下情况:
1. 合同履行过程中产生的争议;
2. 合同条款的履行、解释或履行结果等方面产生的争议;
3. 合同解除、终止或变更过程中产生的争议。
在办理公司合同纠纷调解前,应收集以下证据材料:
1. 合同文本及相关附件;
2. 争议事实的相关证据;
3. 当事人身份证明材料;
4. 其他与争议相关的证据。
调解机构的选择对调解效果有很大影响。以下是一些常见的调解机构:
1. 仲裁委员会;
2. 民间调解组织;
3. 调解机构。
调解申请书应包括以下内容:
1. 当事人基本信息;
2. 争议事实及理由;
3. 调解请求;
4. 证据材料清单。
调解会议是解决争议的关键环节。在调解会议上,双方当事人应:
1. 充分表达自己的观点和诉求;
2. 认真听取对方意见;
3. 积极寻求解决方案;
4. 尊重调解员意见。
调解协议签订后,双方当事人应:
1. 严格按照协议履行各自义务;
2. 如有违约行为,应承担相应法律责任;
3. 如有争议,可向法院提起诉讼。
调解结束后,双方当事人应:
1. 对调解结果进行总结,分析争议产生的原因;
2. 针对争议原因,采取有效措施预防类似争议再次发生;
3. 如有需要,可对合同条款进行修改,以避免未来争议。
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